logo
Yazarlar
Gündem
Ekonomi
Politika
Toplum
Dünya
Kültür
Sağlık
Spor
⤵
MagazinDiğerEhlibeyt
HOŞGELDİNİZ! BUGÜN 02 OCAK 2026, CUMA

DİYANET-SEN BURSA 1NOLU ŞUBE BAŞKANLIĞI: MESNETSİZ ŞİKAYETLERE KARŞI DİYANET PERSONELİ DE KORUNMALIDIR

02.01.2026 09:30
DİYANET-SEN BURSA 1NOLU ŞUBE BAŞKANLIĞI: MESNETSİZ ŞİKAYETLERE KARŞI DİYANET PERSONELİ DE KORUNMALIDIR
DİYANET-SEN BURSA 1NOLU ŞUBE BAŞKANLIĞI: MESNETSİZ ŞİKAYETLERE KARŞI DİYANET PERSONELİ DE KORUNMALIDIR
Milli Eğitim Bakanlığının, eğitim çalışanlarını mesnetsiz, kötü niyetli ve uydurma Şikâyetlere karşı korumaya yönelik attığı adımı önemli ve yerinde buluyoruz. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 25'inci maddesi ile 4483 sayılı Kanun hükümleri çerçevesinde, asılsız ihbar ve iftirada bulunanlar hakkında adli sürecin başlatılacağını açıkça ortaya koyan bu uygulama, kamu görevlilerinin haysiyetini ve görev güvenliğini koruma açısından son derece değerlidir.
Ancak açıkça ifade etmek isteriz ki; aynı hukuki güvencelere en az öğretmenler kadar Diyanet İşleri Başkanlığı personeli de ihtiyaç duymaktadır.
Yıllardır köylerde, kasabalarda, mahalle camilerinde din hizmeti sunan İmam-Hatiplerimiz, Müezzin-Kayyımlarımız ve Kur'an kursu Öğreticilerimiz ve her ünvanda görev yapan görevlilerimiz;
özellikle muhtarlık seçimleri, dernek çekişmeleri, yerel menfaat çatışmaları ve kişisel husumetler nedeniyle asılsız isnat ve iftiralarla karşı karşıya bırakılmaktadır.
 "Üç beş cemaatle sorun yaşanıyor diye görevliyi değiştirelim" anlayışı; hukuka, adalete ve kamu vicdanına aykırıdır.
Sorun, görevini layıkıyla yapan din görevlisi değil; iftira ve isnadı alışkanlık hâline getiren zihniyettir.
Oysa ki;
657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 25. maddesi açık ve nettir.
Garaz, hakaret ve iftira amacıyla yapılan, gerçeğe aykırı olduğu sabit olan şikâyetlerde, iftiracı hakkında adli sürecin başlatılması zorunludur.
Bu hüküm yıllardır yürürlüktedir; ancak Diyanet İşleri Başkanlığı nezdinde etkin biçimde işletilmemiştir.
Bugün Milli Eğitim Bakanlığı bu yasal sorumluluğu açıkça hatırlatmış ve uygulamaya koymuştur.
Aynı kararlılığı artık Diyanet İşleri Başkanlığından da bekliyoruz.
Diyanet-Sen Bursa 1Nolu Şube olarak olarak çağrımız nettir:
Din görevlileri, Diyanet İşleri Başkanlığı personeli; her önüne gelenin kolayca şikâyet edebileceği kişiler olmaktan çıkarılmalıdır.
İsnat ve iftira, "çamur at izi kalsın" anlayışıyla cezasız bırakılmamalıdır.
Hangi mevkide olursa olsun, iftira atan karşılıksız kalmamalıdır.
Asılsız şikâyetlerin soruşturma sonunda uydurma olduğunun anlaşılması hâlinde, valilikler ve ilgili idari merciler derhal adli süreci başlatmalıdır.
Din görevlilerinin itibarı korunmadan;
motivasyonu artırılamaz, hizmet verimliliği sağlanamaz, kamu hizmetinin saygınlığı muhafaza edilemez.
 Diyanet-Sen Bursa 1Nolu Şube olarak;
Milli Eğitim Bakanlığının başlattığı ve aslında mevzuatta zaten var olan bu uygulamanın,
Diyanet İşleri Başkanlığı personeli için de gecikmeksizin hayata geçirilmesini talep ediyoruz.
Ömer ŞAHİNOĞLU
Bursa Dingörevlileri Başkanı/Diyanet -Sen Bursa 1 Nolu Şube Başkanı
 
Yorumlar
Yorum bulunmuyor.
Yorumlarınızı paylaşın

--
Orhangazi’de Eğitim-İş Rüzgârı: Gerçek Sendikacılığın Sessiz Devrimi

Orhangazi’de Eğitim-İş Rüzgârı: Gerçek Sendikacılığın Sessiz Devrimi
DİYANET-SEN BURSA 1NOLU ŞUBE BAŞKANLIĞI: MESNETSİZ ŞİKAYETLERE KARŞI DİYANET PERSONELİ DE KORUNMALIDIR

DİYANET-SEN BURSA 1NOLU ŞUBE BAŞKANLIĞI: MESNETSİZ ŞİKAYETLERE KARŞI DİYANET PERSONELİ DE KORUNMALIDIR
Alınmayan önlemlerin faturası: Bir günde iki iş cinayeti, bir iş kazası yaşandı

Alınmayan önlemlerin faturası: Bir günde iki iş cinayeti, bir iş kazası yaşandı
Orhangazi’de Işın Karaca rüzgarı

Orhangazi’de Işın Karaca rüzgarı
Bursa’da maden tesisine karşı protesto

Bursa’da maden tesisine karşı protesto
"Süper talan yasası" AYM gündeminde: İlk inceleme tamamlandı

"Süper talan yasası" AYM gündeminde: İlk inceleme tamamlandı
Sivas Gazeteciler Cemiyeti’nden Engelli Vatandaşlara Anlamlı Destek

Sivas Gazeteciler Cemiyeti’nden Engelli Vatandaşlara Anlamlı Destek
Eylül'de en az 206 işçi çalışırken hayatını kaybetti

Eylül'de en az 206 işçi çalışırken hayatını kaybetti
Geçmiş olsun Koca Yürek

Geçmiş olsun Koca Yürek
Hedef 400 TON

Hedef 400 TON
Bursa’da Göçmen Kaçakçılığı Operasyonu

Bursa’da Göçmen Kaçakçılığı Operasyonu
“Artık Sessizlik Değil, Eylem Zamanı!”

“Artık Sessizlik Değil, Eylem Zamanı!”
İznik Gölü Kıyısında Çevre Temizliği Etkinliği

İznik Gölü Kıyısında Çevre Temizliği Etkinliği
İznik Gölü Kıyısında Çevre Temizliği Etkinliği

İznik Gölü Kıyısında Çevre Temizliği Etkinliği
Orhangazi TSO Kadın Girişimciler Kurulu’ndan Öğrencilere Uygulamalı Eğitim Gezisi

Orhangazi TSO Kadın Girişimciler Kurulu’ndan Öğrencilere Uygulamalı Eğitim Gezisi
Orhangazi Jandarma işi sıkı tutuyor

Orhangazi Jandarma işi sıkı tutuyor
İmenç Ailesinin Mutlu günü

İmenç Ailesinin Mutlu günü
Kasap Yılmaz Yeni Adreste Hizmete Başladı

Kasap Yılmaz Yeni Adreste Hizmete Başladı
Jandarmada Selim Üsteğmen farkı

Jandarmada Selim Üsteğmen farkı
İznik Gölü’nde 164 Bin TL’lik Kaçak Av Cezası

İznik Gölü’nde 164 Bin TL’lik Kaçak Av Cezası
Prof. Dr. Haydar Baş
Muharrem DEĞİRMEN /GÖZLEM
İrfan AYDIN / HÜSEYNİ
Neşe BAKIŞ / Kadrajımdaki Hayat
Vural IŞIK / GÖKKUBBE
Büşra ERDOĞAN KIŞLIOĞLU
İlhan ERDEM
Deniz ATEŞ
Nur DEMİR
Yılmaz AYDEYER / MİHRALI BEY
Deniz Yılmaz UĞURLU
İlayda AKKOYUN / GENÇ BAKIŞ
Emin ÇİFTÇİ / ANALİZ
Kürşat CÜCÜK
Enbiya Bakır / 'ZAFER' e Doğru
Tarık ŞEKER
İbrahim GÜLBEYCAN
SEDAT ÖZBAĞ
Gizem YUMRU / Sanat Tarihçisi
Cemil ÖNER
Yüksel AKBAYRAK / TERS KÖŞE
Mustafa Egehan DEMİREL / VAKİT VARKEN
FEYYAZ İNANÇ - KULVAR
HASAN AZKIRAN - GÖNÜL PENCERESİ
Özge DEMİR
Müyesser GÜZEL
Mustafa AYDIN
logo

   E-posta: bilgi(@)ucuncugozgazetesi.com
Anasayfa Gündem Ekonomi Politika Toplum Tekno Dünya Kültür Sağlık Spor Aile Magazin Diğer Ehlibeyt İslam Yazarlar Künye İletişim Arşiv Arama XML/RSS
Tüm hakları Üçüncü Göz Gazetesi adına saklıdır: ©2019-2026

Yazılı izin alınmaksızın site içeriğinin fiziki veya elektronik ortamda kopyalanması, çoğaltılması, dağıtılması veya yeniden yayınlanması aksi belirtilmediği sürece yasal yükümlülük altına sokabilir. Daha fazla bilgi almak için telefon veya eposta ile irtibata geçilebilir.